2022年7月4日，集團(tuán)總部在三樓會議室舉行2022年新員工見面會。集團(tuán)公司總經(jīng)理李長方在出差途中通過視頻連線的方式與小伙伴們互動。李總向大家闡述了集團(tuán)的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)，向新入職的各位伙伴提出殷切期望，希望他們能夠在新崗位上，發(fā)揮所學(xué)所長，為公司創(chuàng)造更大業(yè)績。新員工通過展示PPT做自我介紹，有的生動活潑，有的簡短精煉，每一個人都用自己的獨特方式拉近了與大家的距離。
集團(tuán)人事行政經(jīng)理張東根向大家通報了新入職員工的培訓(xùn)方案和流程，指出2022年新員工是集團(tuán)第一次以校招形式招聘的應(yīng)屆大學(xué)生，是公司人才梯隊建設(shè)的重要一環(huán)，集團(tuán)董事長高度重視并多次就該項工作進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)培訓(xùn)方案，新員工培養(yǎng)期為一年，將通過“導(dǎo)入、定位、成長、落地”四個環(huán)節(jié)進(jìn)行分階段培養(yǎng)。
集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)梁亞南通過分享自身成長經(jīng)歷，期望大家以空懷、謙虛的心態(tài)，以艱苦奮斗、耐得住寂寞的行為，刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，爭取培養(yǎng)期結(jié)束后獲得個人能力、素質(zhì)全方面的成長。創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)人程立春向大家分享了集團(tuán)技術(shù)研發(fā)、平臺建設(shè)情況，希望大家能夠積極投身到集團(tuán)各個板塊的技術(shù)創(chuàng)新工作中來。
本次見面會，公司特別邀請?zhí)旖虼髮W(xué)博士生導(dǎo)師、泰山學(xué)者、公司創(chuàng)新研究院名譽院長張寶泉教授觀禮。作為一名資深學(xué)者，張教授高度評價了公司的人才培養(yǎng)體系，希望各位大學(xué)生能夠把握機會，從一線開始真刀實槍錘煉自我，將學(xué)校學(xué)到的知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼募寄堋?/span>見面會后，公司安排了為期一周的新員工培訓(xùn)課程，人事、財務(wù)、采購、品宣等各部門相繼給新伙伴做了專題分享，并通過中大集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院視頻學(xué)習(xí)新員工禮儀和安全等相關(guān)課程。
據(jù)悉，7月11日，新員工培訓(xùn)進(jìn)入第二階段，已開拔天津歐貝姆進(jìn)行為期4周的一線頂崗實習(xí)。相信我們的小伙伴在助力企業(yè)生產(chǎn)的同時，一定能夠圓滿完成此次學(xué)習(xí)任務(wù)，安全勝利歸來！