中大（天津）集團有限公司（以下簡稱“中大集團”）是專注于建材和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的多元化企業(yè)集團，經(jīng)過多年發(fā)展，公司擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局，多門類先進的工藝技術(shù)和全過程一站式的服務(wù)能力，業(yè)務(wù)范圍覆蓋白云石和高鈣石綜合利用、綠色建筑用保溫管道和路面磚的生產(chǎn)與施工、高檔農(nóng)膜研發(fā)與生產(chǎn)、土壤調(diào)理劑與肥料研發(fā)與生產(chǎn)等。公司擁有雄厚的進出口實力，具有土壤健康省級實驗室、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺資質(zhì)；享有“歐貝姆”、“中通”、“東大塑業(yè)”、“東大土壤”等知名品牌。
公司建材板塊有2礦3廠，是華北地區(qū)儲量最大的白云石礦山和無機粉料供應基地。公司農(nóng)業(yè)板塊與中國工程院徐明崗院士團隊合作，在土壤調(diào)理與修復領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先水平；公司農(nóng)膜企業(yè)可配套生產(chǎn)28米寬的農(nóng)膜，產(chǎn)能及銷量均處于農(nóng)膜企業(yè)第一梯隊。
為進一步加強高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，加大專業(yè)人才市場化選聘力度，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開選聘中大集團核心管理人員，現(xiàn)制定選聘方案如下：
一、招聘崗位
1.集團人力總監(jiān)1名；
2.集團營銷副總裁1名；
3.集團生產(chǎn)副總裁1名；
二、任職資格、崗位職責及薪酬待遇
應聘人員應認同中大集團事業(yè)平臺、戰(zhàn)略和文化；擁有強烈的責任心和自驅(qū)力，抗壓能力強；處事果斷干練、執(zhí)行力強、吃苦耐勞；具備與應聘職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
(一)集團人力總監(jiān)
1.任職條件
（1）具有大學本科及以上文化程度，人力資源管理、心理學、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景。
（2）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（3）集團化企業(yè)人力負責人2年以上（或副職5年及以上）任職經(jīng)驗，服務(wù)企業(yè)人員不低于500人；
（4）具有人力資源管理基本的理論知識和專業(yè)技能，具有成熟的操作經(jīng)驗；
2.崗位職責
（1）負責組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）負責人才的“選、用、育、留”工作；
（3）負責薪酬、績效管理、員工關(guān)系等工作。
（4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
3.薪酬待遇
（1）年薪20—60萬；
（2）根據(jù)工作安排及個人需求，可繳納北京、天津、太原等地社會保險；
（3）解決住宿（80—120平米公寓）；
（4）可協(xié)助解決工作地孩子入學問題。
（二）集團營銷副總裁
1.任職條件
（1）具有大學本科及以上文化程度，市場營銷、材料、化學或相關(guān)專業(yè)背景。
（2）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（3）集團化中型及以上企業(yè)（如東方雨虹、美巢、立邦，史丹利、金正大等）營銷負責人2年以上（或營銷總監(jiān)5年及以上）任職經(jīng)驗，且服務(wù)企業(yè)年產(chǎn)值不低于10億元；
（4）擁有非常豐富的行業(yè)資源和市場資源；
（5）在營銷領(lǐng)域，具有基本的理論知識和專業(yè)技能，具有營銷策劃的成功案例。
2.崗位職責
（1）負責制定并執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略，明確銷售目標和市場定位，統(tǒng)籌營銷策劃活動。
（2）負責確保銷售團隊完成預定的銷售目標，監(jiān)控銷售業(yè)績并采取必要的措施進行改進;
（3）負責研究市場動態(tài)，競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供市場定位和競爭優(yōu)勢;
（4）負責收集、分析銷售數(shù)據(jù)，提供決策支持，優(yōu)化銷售策略和業(yè)務(wù)流程;
（5）負責管理銷售預算，控制銷售成本，確保資源的合理利用和效益最大化;
（6）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
3.薪酬待遇
（1）底薪30W/年起，綜合年薪可達150萬；
（2）根據(jù)工作安排及個人需求，可繳納北京、天津、太原等地社會保險；
（3）轉(zhuǎn)正后可配備工作車輛（價值20萬-30萬），解決住宿（80—120平米公寓）；
（4）可協(xié)助解決工作地孩子入學問題。
（三）集團生產(chǎn)副總裁
1.任職條件
（1）具有大學本科及以上文化程度，工業(yè)工程、機械工程、制造工程或相關(guān)專業(yè)背景。
（2）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（3）集團化企業(yè)（富士康、東方雨虹、立邦、史丹利等）生產(chǎn)負責人2年以上任職經(jīng)驗；在生產(chǎn)領(lǐng)域，具有基本的理論知識和專業(yè)技能，在節(jié)能降耗、精益生產(chǎn)等方面有實操經(jīng)驗和成功落地案例。
2.崗位職責
（1）負責管理和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
（2）負責生產(chǎn)成本控制和資源利用的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效益；
（3）負責提供生產(chǎn)相關(guān)的報告和分析，向高層管理層匯報生產(chǎn)情況；
（4）負責解決生產(chǎn)過程中的問題和協(xié)調(diào)資源分配；
（5）負責參與新產(chǎn)品的開發(fā)和上市工作，確保生產(chǎn)能力和資源的適應性；
（6）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
3.薪酬待遇
（1）年薪20—60萬；
（2）根據(jù)工作安排及個人需求，可繳納北京、天津、太原等地社會保險；
（3）轉(zhuǎn)正后可配備工作車輛（價值20萬-30萬），解決住宿（80—120平米公寓）；
（4）可協(xié)助解決工作地孩子入學問題。
三、招聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—背景調(diào)查—確定擬聘人選—正式聘用。
四、報名程序和方法
（一）報名時間
2024年11月1日—12月10日
（二）報名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報名
請應聘者訪問中大集團官方網(wǎng)站（或公眾號），上方導航欄點擊進入“企業(yè)招聘”，下載《應聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后，將報名表、證件照（藍色背景）、學歷學位證明（學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件，近三年工作總結(jié)、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjzdjtzhaopin@163.com），郵件主題格式統(tǒng)一為“中大集團+營銷副總裁或生產(chǎn)副總裁或人力總監(jiān)+姓名”。每人僅限報名一個崗位。
2.獵聘、智聯(lián)
通過獵聘、智聯(lián)發(fā)布招聘信息，通過簡歷初篩選后進入候選人簡歷庫。
3.獵頭渠道
組織不低于3家獵頭公司集中推薦，通過簡歷初篩選后進入候選人簡歷庫。
4.現(xiàn)場報名
請應聘者前往龍城大街107號（中冶三局科研樓）4樓410室提交報名材料，所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。
5.聯(lián)系人
中大集團董事長，聯(lián)系電話：15222882212（微信同號）
張先生，聯(lián)系電話：13352029579（微信同號）
招聘專用郵箱（tjzdjtzhaopin@163.com）
五、其他
根據(jù)報名人員情況，再行制定考核評價方案。
六、附件